Veidojiet korporatīvo kultūru, kas ir globāli orientēta un ietver daudzveidību
Stratēģija nosaka attīstību, kultūra nosaka kohēziju, komanda nosaka izpildi, un vadība nosaka konkurētspēju. Vairāku gadu kultūras integrācijas praksē Hairong Laser ir integrējis uzņēmuma konkurences priekšrocības, partijas masu priekšrocības un talantu novatoriskās priekšrocības, veidojot "seši vienā" uzņēmējdarbības, inovācijas un radīšanas kultūru, lai veicinātu ilgtspējīgu attīstību. uzņēmuma attīstība. attīstīties. Nākotnē Hairong Laser centīsies veidot korporatīvo kultūru, kas ir globāli orientēta un ietver daudzveidību, un koncentrēs visu darbinieku talantus uz uzņēmuma "globalizācijas sapņa" īstenošanu, lai izveidotu gadsimtu vecu Hairong Laser.
Pamatkoncepcija
Korporatīvā vīzija: izveidojiet pasaulē pazīstamu zīmolu un kļūstiet par izcilu starptautisku uzņēmumu
Uzņēmējdarbības gars: uzdrošinieties uzkāpt virsotnē, uzdrošinieties radīt lieliskus sasniegumus, uzdrošinieties būt pirmais, uzdrošinieties tiekties uz pirmo klasi
Korporatīvā misija: pārraidīt progresu un labklājību sabiedrībai
Korporatīvais mērķis: radīt izcilību un aizstāvēt civilizāciju
Korporatīvā filozofija: orientēta uz cilvēkiem, vispirms raksturs